Одно из приоритетных направлений деятельности областных, городских, районных вертикалей власти – работа по привлечению молодых специалистов в организации и учреждения. Она ведётся постоянно. Чаусский район – не исключение. Местное руководство, начальники отделов райисполкома, конечно же, заинтересованы в привлечении и закреплении молодых кадров во всех сферах деятельности: сельском хозяйстве, промышленности, здравоохранении, образовании, культуре.

Но стоит понимать, что интерес должен быть обоюдным. Молодой человек обязан стремиться к самореализации, самосовершенствованию, ведь учебные заведения в большинстве своём дают теоретические знания, а опыт приходит в практической деятельности.

Из этой цепи взаимодействия местных властей и молодых специалистов нельзя исключать ещё одно, крайне важное звено, – руководители организаций. Именно они и их заместители отвечают за выделение жилья и создание комфортных бытовых и трудовых условий. Эти факторы и являются ключевыми в вопросе, если перефразировать классика, «закрепиться или не закрепиться?».

– В 2024 году в Чаусский район прибыли 82 молодых специалиста, из них 26 – это уроженцы Чаусского района. 18 – с высшим образованием, 42 имеют среднее специальное образование и 22 – профессионально-техническое образование. Арендное жильё предоставлено 36 специалистам. Больше всего рабочих мест предоставлено молодёжи, трудящейся в сельскохозяйственной отрасли, – 31.
За последние годы проделана беспрецедентная по своим масштабам работа по привлечению молодых кадров в наш регион. Только в этом году начальники, главные специалисты и специалисты отделов райисполкома совместно с руководителями организаций совершили более 20 выездов в учреждения образования, при этом география поездок не ограничивается Могилёвской областью. Всё это, опять же, делается для того, чтобы привлечь в Чаусы молодых перспективных ребят из разных уголков нашей страны, – отмечает Ольга Черноруцкая, начальник отдела организационно-кадровой работы Чаусского райисполкома.

Владислав Халько, инженер-механик Цент­ра по обеспечению деятельности бюджетных
организаций Чаусского района, прибыл на первое рабочее место в июле этого года. Родом парень из Жлобина, а высшее техническое образование получил в Могилёве, в БРУ. По его словам, организация обеспечила его всем необходимым – остаётся только усердно трудиться, бытовых проблем нет.

– Центр предоставил мне комнату в общежитии, помог с приобретением кровати и холодильника, дальше уже сам понемногу обустраивался. Много тружусь, это связано со спецификой работы, чтобы всё успеть, приходится брать дополнительную нагрузку, но это моё личное решение. В целом, я совсем недавно из армии, поэтому режим у меня заранее был подготовлен к такому рабочему графику. В этом плане мне, конечно, повезло. Да и сама организация делает всё возможное, чтобы я мог просто работать по своей специальности и приносить пользу региону, – говорит Владислав.

Диана Большакова, молодой бухгалтер из ОАО «УльяновскоеАгро», заранее знала, что ей предстоит работать в сельском хозяйстве. Девушка родом из Осипович, а соответствующее образование получила в Бобруйском аграрно-техническом колледже.

– Влиться в коллектив было довольно легко. Меня тепло приняли, а мой наставник, главный бухгалтер Алла Бондарькова, помогла мне освоиться с профессией. Она и сейчас поддерживает меня и даёт ценные советы. Если честно, я могу спокойно обратиться к каждому коллеге с уверенностью, что мой вопрос или моя просьба будут услышаны, я и сама не стесняюсь просить помощи у опытных товарищей. Организация обеспечила меня жильём в агрогородке Антоновка. Здесь есть всё, что нужно для комфортной жизни, мне пришлось лишь перевезти к себе несколько предметов мебели. В целом, мне здесь всё нравится, – делится Диана.

Ярким примером молодого специалиста, который успешно закрепился в Чаусском районе, является Виталий Половинский, учитель белорусского языка и литературы Каменской средней школы. Виталий приехал сюда из Белынич, окончил филфак МГУ им. А.А. Кулешова и уже третий год трудится на своём первом рабочем месте.

– Почему я решил закрепиться на первом рабочем месте? Потому, что меня полностью устраивает рабочая атмосфера в коллективе, уважительное отношение со стороны руководства и учащихся. Конечно же, большую роль в решении продлить срок контракта сыграла и достойная заработная плата. Немаловажной является возможность самореализации молодых педагогов в образовательной и воспитательной деятельности, которую предоставляет руководство района. Кстати, с января 2025 года в школе я также буду работать педагогом-организатором, – рассказывает Виталий.

В лесном хозяйстве с 15 августа этого года трудится Вероника Романова, мас­тер леса Мокрядского лесничества. Девушка местная, окончила Могилёвский государственный агролесотехнический колледж им. К.П. Орловского по спе­циальности «Лесное хозяйство» и решила вернуться на малую родину. Она рассказала:

– Мой рабочий день начинается в 8 утра: заполнение журналов, распределение обязанностей на целый день. Кто-то уезжает на отпуск древесины либо занимается отводом лесосек. В Мокрядском лесничестве и в целом в Чаусском лесхозе коллектив очень хороший и дружный, за мной закреплена помощница лесничего – Елена Сергеевна Жиркевич. Она мне помогает, где-то что-то подсказывает, даёт мне необходимые и важные знания. Чаусский лесхоз предоставил мне комнату в общежитии. Здесь есть всё необходимое для жизни, соседи хорошие. Очень рада, что стала частью дружной семьи нашего лесхоза.

Валерия Короткевич приехала в Чау­сы из Могилёва. Сначала она распределилась в Детскую школу искусств, где первое время работала учителем по классу цимбал, однако ей захотелось попробовать себя в абсолютно новой стезе:

– Работа в Детской школе искусств мне нравилась, но поступило предложение стать первым секретарем Чаусского РК ОО «БРСМ». Этого нового для себя вызова я не испугалась. Для меня интересны новые возможности и перспективы, а работа с молодёжью – это всегда увлекательно.

Благодаря различным направлениям молодежной политики перед нами открываются многие возможности. Моя работа мне по душе. В Чаусах мы развиваем и поддерживаем нашу творческую и яркую молодежь. Работая в общественной организации, я выступаю не только как житель Чаусского района, но и как представитель белорусской молодежи. Уже ощущаю себя частью этого района, и рада возможности работать здесь и развиваться, – говорит Валерия.
Виталий РУЦКИЙ